31省份最低工资调整出炉！你家那里涨了吗？

已经在工作的朋友说起工资的话题大概是会有最多想法的，近日，一则新闻报道国内31个省份开始调整最低工资标准，对于广大劳动人民来说，这是一个好消息。那么究竟有哪些省份调整了呢？接下来就和小编一起了解一下吧！

今年以来，重庆、上海、陕西、北京等地已经上调最低工资标准，贵州宣布将于12月起上调，河北9月底前有望跟进，山东确定今年不做调整。

截至目前，上海市以2480元/月的月最低工资标准领跑全国，北京市24元/小时的时薪为全国最高。

四地已调整 山东明确今年不调整

从五月份开始，北京、辽宁、贵州陆续下发最低工资调整标准。河北省人力资源和社会保障厅此前也表示，已将相关资料上交省政府审批，调整文件有望在近期出台。

此外，山东省日前指出，鉴于山东最低工资标准能够保障低收入劳动者基本生活，统筹考虑山东省经济发展状况，为避免成本过快上涨影响企业竞争力，确定2019年不再调整最低工资标准。

上海连续4年位居月最低工资榜首

人社部网站此前发布了全国31省市最低工资标准(截至6月)。结合各地人社部门的最新消息，目前上海月最低工资2480元居全国之首，北京市24元/小时的时薪为全国最高。记者梳理历年数据还发现，从2016年以来，上海月最低工资标准已连续4年位居全国榜首。

31个省市中，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6个省市月最低工资标准超过2000元。上海月最低工资标准为全国最高，达到2480元；广东省深圳市位列全国第二，为2200元；北京月最低工资2120元为全国第三名。

小时最低工资标准方面，北京、天津、上海、广东等4省份小时最低工资标准均超过20元。北京小时最低工资标准最高，为24元；其次是上海，为22元；天津和广东紧随其后，分别为20.8元和20.3元。

低收入人群最受益

根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

据悉，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

一般来讲，最低工资标准的提高，对于低收入劳动者群体来说是最受益的，最为直接受益的是工资水平刚好在最低标准线上的工作者。在标准线提高的日期，这些工作者就可以直接领到“上涨”后的工资。

上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资以及单位停工、停业等情况下，职工的基本生活费将随最低工资标准的调整而上涨。

专家表示，最低工资标准是根据一套严密的公式计算出来的。如果标准过低，一些低收入劳动群体的基本生活得不到保障；如果标准过高，会引发企业人力成本压力增加，若造成企业亏损甚至关闭，最终吃亏的还是劳动者，所以只有适合当地的情况才是关键，才是可持续的。